Расчетный период для больничного выданного в 2019 году

Расчетный период для больничного выданного в 2019 году

С 01.01.2019 года страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством нужно уплачивать в ИФНС. А за возмещением пособий, как и раньше, необходимо обращаться в ФСС.

ФНС утвердила новый порядок получения отсрочки (рассрочки) по платежам в бюджет.

Теперь и для налогов, и для страховых взносов (кроме взносов «на травматизм») правила одни и те же.

Расширен перечень видов госконтроля, при которых применяется риск-ориентированный подход.

Теперь в этот список включены и проверки за соблюдением требований трудового законодательства, проводимые трудинспекцией. Тимофеев Т.М. болел с 9 по 20 февраля 2019 г.

При этом со 2 по 9 февраля он был в отпуске за свой счет. В организации «Альфа» Тимофеев работает со 2 марта 2013 г.

Согласно записям в трудовой книжке с 9 августа 2011 г.

Расчет декретных в 2019 году

Категории получателей пособия по беременности и родам утверждены Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

  1. безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными);
  2. работающие;
  3. проходящие военную службу по контракту;
  4. обучающиеся по очной форме;
  5. усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям.
  1. 140 календарных дней — при обычных родах (70 дней до родов + 70 дней после родов);
  2. 194 календарных дня — при многоплодной беременности (84 дня до родов + 110 дней после родов).
  3. 156 календарных дней — при осложненных родах (70 дней до родов + 86 дней после родов);

Также законодательство предусматривает декретный отпуск в 2019 году для женщин, усыновивших детей в возрасте до трех месяцев.

Пособия ФСС в 2019 году: размер, примеры расчета, возмещение

Разобраться во всех нюансах вам поможет данный материал.

В статье поговорим обо всех этих пособиях.

И обратите внимание на нашу таблицу — в ней даны размеры пособий с учетом всех изменений на 1 января 2019 года.

С 1 января 2019 года индексация детских пособий не была произведена.

В связи с этим размер некоторых видов пособий ФСС по сравнению с 2019 годом не изменился. В то же время те пособия, которые зависят от среднего заработка и МРОТ изменились. Внимание! Для возмещения пособия из ФСС с 1 января 2019 года используйте новые документы.

Например, вместо 4-ФСС подавайте справку-расчет.

Полный перечень документов для позмещения есть в статье

« Перечень документов в ФСС для возмещения пособий с 1 января 2019 года »

. Работодатели имеют право возместить из ФСС расходы на оплату пособий.

Начисление больничных в Украине в 2019 году: особенности и примеры расчета

При необходимости нахождения в больнице листок нетрудоспособности открывается с первого дня госпитализации лечащим врачом или заведующим отделением.

Оплата больничных в 2019 году (Украина) будет производиться в зависимости от общей длительности болезни работающего.

После обращения в поликлинику общее время пребывания на больничном – от одного до пяти дней, после чего он может продлеваться еще на пять дней. По правилам выдачи листка нетрудоспособности, максимально возможный непрерывный срок пребывания человека на лечении – один год. длительность периода расчета для определения среднедневного заработка теперь составляет 12 мес.

(а не 6, как ранее); выплаты по нетрудоспособности осуществляются согласно единому расчету среднедневной заработной платы для всех причин нетрудоспособности; используются стандартные правила, по которым рассчитывается оплата за период болезни вне зависимости от того, на сколько дней дают лист нетрудоспособности; среднедневную зарплату вычисляют как общий заработок за истекший год, деленный на сумму отработанных дней; сотрудникам по совместительству ведется расчет исходя из расчетных периодов работы по совместительству; определены четыре причины: отпуск за свой счет; отпуск, связанный с беременностью и рождением ребенка; болезнь; отпуск по уходу за детьми до достижения трехлетнего возраста, – срок отсутствия по каждой из которых не входит в расчетный период.